Jeg ved ikke om det bare er tilfældigt, men jeg synes, at det virker som om, at I sekretærer i Jylland forstår at ’stå mere sammen’, end vi gør her på Sjælland, og er vældig aktive, hvordan gør I, for at få hevet kollegaerne ind, gid vi kunne lære noget herovre.

Jeg synes, vi har superspændende kampagne igang, og det fryder mig meget. Selv sørger jeg for hele tiden at forny mig for at holde mig up-to-date, men jeg kunne godt ønske mig, at det ikke bare var noget, jeg gjorde i min fritid, og at der blev sat pris på det i hverdagen. Jeg glæder mig til fremtiden og er spændt på, hvilke muligheder, der må byde sig. Selv bliver jeg inspireret i hverdagen, og forsøger at se nye muligheder, selvom tiden er trang, og jeg synes også jeg forsøger at motivere omkring mig. Jeg håber, at vi skifter navn. Jeg synes, vi skal væk fra det støvede image af en kvinde med ‘dutter’ i ørene, Lægesekretær, nej så hellere f.eks. Sundhedskoordinator, som i højere grad indikere en selvstændig arbejdskraft, kompetent og prof. klar til at møde forandringerne i fremtiden. Yes, hvor jeg glæder mig til fremtiden.

Jeg sidder på Fyn og må give Jer begge ret i, der ikke har været bevågenhed til eller iøvrigt FRA praksissekretærer.
Jeg mener vi som praksissekretær bør være opmærksomme nå vort rigtige dejlige DL nyt kommer ud – også i denne anledning burde mange praksissekretærer have været ude for at støtte “ny profil” jeg syntes det er for dårligt at vi som praksissekretærer på Fyn må konstatere, der overhovedet ikke har været respons på de 70 breve, der er udsendt til klinikker her på Fyn – jeg opfrodrer hermed mine kollegaer til KOM FREM NU – GIV DIT BESYV – husk du kan ikke bagefter klandre, hvis du ikke selv har været på banen.
Jeg går ud fra, at alle mine kollegaer på Fyn har en mening, så kom FRIT FREM.
Jeg vil give Kandja ret ik at vi skal kæmpe for at bevare vores gode arbejdspladser, det er vigtigt at vi her giver udtryk for at vi gerne vil “lære” af lægen som jo er asnsvbarlig for vort arbejde, og jeg vil give dig ret i VI KAN – VI VIL!
Det ER virgitgt vi benytter os af vores meget flotte overenskomst med PLAder giver mulighed for efteruddannelse, find de huller i klinikken du gerne vil udfylde, f.eks. regnskaber og ikke mindst støtten til lægen i dagligdagen, så er det lægesekretærern der er i fokus og lægesekretæren der KAN og GØR DET.
Jeg syntes fokus på den “røde tråd” til læge er rigtig flot men vi skal som praksissekretær SELV gøre vores indflydelse gældende, så er det lægeskretæren der bazner vejen for sig selv og fremtiden.
For det er jo selvfølgelig læsesekretær også i fremtiden tror jeg!

Hilsener til Jer “derude” “kom frit frem”!

Tak for de gode input, dejligt at se et par praksissekretærer på banen.
Jeg har haft store problemer i mit lokalområde mht. workshop – ærgeligt. Ikke en eneste tilmeldt praksissekretær på trods af, at indbydelsen var sendt ud til 70 lægepraksis/speciallæger.
Når det så er sagt, er jeg helt enig med Jer i, at det meget sandsynligt er fordi vi sidder meget spredt og i mindre grupper og nogle helt alene.
Derfor er denne kampagne på nettet lige noget for vores gruppe.
Vi skal i fremtiden være meget klar på at have focus på vores arbejdsrutiner bliver ændret næsten fra dag til dag.
Ikke alene handler det i høj grad om arbejdsfordeling i forhold til andre personalegrupper i praksis (sygeplejersker/laboranter).
Jeg mener også vi kan melde først ind på alt hvad der hedder IT, regnskab, planlægning af dagligdagen i praksis mht. ferie, fridage og i det hele taget logistikken, som i de store lægehuse ikke er helt uvæsentlig.
Mht. uddannelse skal vi huske den gode aftale vi indgik med PLA i forbindelse med sidste overenskomst.
Husk at bruge uddannelsesdagene – det er vejen frem!
Vi skal også i fremtiden være dem der samler trådene i almen praksis!

Vi er mange sekretærer, der sidder i forskellige praksis rundt om i landet.
Vi sidder i små grupper på måske 2-4 sekretærer.
Desværre tror jeg, at vi er på vej til at blive erstattet af sygeplejersker, der er meget ivrige efter at få indsigt i sekretærfunktionen, men er knap så ivrige efter at dele ud af egne erfaringer.

Jeg tror, vi skal “passe på” vores funktioner og dyrke omstillingsparathed, uddannelse, faglig stolthed og ikke mindst stå sammen og sende signalet om at VI KAN og VI VIL!